做好团队建设需明确团队目标、建立好团队内部规则、团队成员要学会宽容、确立团队成员标准、选择一个好的团队领导、团队成员需加强学习。每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
团队建设是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程。
团队需做到五个统一：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。
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