1、险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。
2、缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。
3、养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金；
4、医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销；
5、失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金；
6、工伤保险：在工作中遭受意外或患职业病等，能获得物质帮助；
7、生育保险：在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
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